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Actuar como sentimos. Ese es el modo en el que las personas hacen Putzmeister, ese es el compromiso Putzmeister.

Invertir en las personas es para nosotros una gran satisfacción.
En Putzmeister creemos en que un objetivo solo se consigue contagiando el entusiasmo por el mismo y el nuestro lo hemos logrado buscando la felicidad de las personas que trabajan con nosotros.
Durante este tiempo hemos podido comprobar como la confianza depositada era devuelta con felicitaciones y reconocimientos, obligándonos a elevar nuestros estándares de autoexigencia por lograr un entorno de trabajo óptimo teniendo en cuenta el impacto de nuestras actividades en la comunidad donde residimos.
Una de las primeras alegrías fue recibir el I Premio a la Responsabilidad Social José Luis Pérez, otorgado por la revista Capital Humano en el año 2003, que demostró que, por una parte, el trabajo realizado iba por buen camino y, por otro, que no bastaba con llegar, sino que había que mejorar año a año, algo en lo que seguimos creyendo.
 
 

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